Stellenausschreibung vom 11.06.2025 - Kennziffer 0302/2025-19
Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Marketing – Gestaltung und Warenpräsentation

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Ab der 40. Kalenderwoche (29.09.2025) suchen wir für die Staatliche Meister- und Technikerschule für Weinbau und Gartenbau in Veitshöchheim eine Lehrkraft (m/w/d) für das Fach Marketing – Gestaltung und Warenpräsentation.

Ihre Aufgaben

  • Sie erteilen fachpraktischen Unterricht in der Fachrichtung Gartenbau im Fach „Marketing – Gestaltung und Warenpräsentation“ mit vier Wochenstunden in einem Team von drei Lehrkräften. Innerhalb dieses Unterrichts unterstützen Sie die Studierenden unter anderem bei der Bearbeitung von verschiedenen gestalterischen Projekten. Unsere Studierenden stammen aus der dualen Ausbildung der Berufsgruppe Gartenbau und besuchen eine Fortbildung zum/zur Meister/-in bzw. Techniker/-in (m/w/d).
  • Schwerpunkt der Unterrichtstätigkeit sind alle Bereiche der Gestaltung und Warenpräsentation, ausgerichtet auf Endverkaufsbetriebe im Gartenbau.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Floristik und Gestaltung, die Sie bspw. über langjährige Berufserfahrung als Florist/-in (m/w/d) erworben haben, ggf. auch über praktische Fertigkeiten im Bereich Gartenbau.
  • Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung als Dozent/-in (m/w/d) in den o.g. Aufgabenbereichen und bringen Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung mit.
  • Sie verfügen über pädagogisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Studierenden, denen Sie Ihr Wissen gerne vermitteln.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine Lehrtätigkeit mit insgesamt 4 Wochenstunden (vier Unterrichtsstunden mit 45 Minuten pro Woche am Stück, in der Regel nachmittags) für die Dauer des Schuljahres 2025/2026.
  • Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Verbeamtete Lehrkräfte können bei Genehmigung durch den Arbeitgeber im Nebenamt beschäftigt werden.
  • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive zusätzlicher Altersversorgung.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Während der Unterrichtszeiten steht Ihnen das Lehrerzimmer zur Unterrichtsvorbereitung und Pausengestaltung zur Verfügung.
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit und Nutzung der E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket über die WVV zu nutzen.

Fachfragen zur Funktion beantworten die Schulleitung Rainer Berger (0931 9801-3201) und Helmut Rausch (0931 9801-3204),
Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Victoria Reineke (0931 9801-3143).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 02.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 0302/2025-19 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle
An der Steige 15
97209 Veitshöchheim

bzw. per E-Mail (im PDF-Format und möglichst in einer Datei) an:
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.