Stellenausschreibung vom 11.06.2025 - Kennziffer 0302/2025-20
Gärtner/-in (m/w/d) zur Unterstützung fachlicher Bonituren im Bereich der laufenden Versuchsfragestellungen der Bereiche Zierpflanzenbau, Baumschule und Obstbau

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau (LWG) ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge unserer umfangreichen Versuchstätigkeiten für unser Institut für Erwerbs- und Freizeitgartenbau, Versuchsbetrieb Thüngersheim sowie Versuchsbetrieb Veitshöchheim, eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) zur Unterstützung fachlicher Bonituren im Bereich der laufenden Versuchsfragestellungen der Bereiche Zierpflanzenbau, Baumschule und Obstbau.

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken bei den pflanzenbaulichen Bonituren in den Bereichen Zierpflanzenbau, Obstbau und Baumschule mit, insbesondere bei der Beurteilung von Wachstumsparametern sowie Schadbildern.
  • Für die Dokumentation der Bonituren erstellen Sie geeignetes Bildmaterial.
  • Sie übernehmen Pflanzungen, Pflegemaßnahmen und Erntearbeiten im Bereich Obstbau und Baumschule.
  • Die Vorbereitung und Durchführung von dienstlichen Veranstaltungen wird von Ihnen unterstützt.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Obstbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie können den Einfluss der Witterung auf die Pflanzenentwicklung abschätzen und verfügen über ein solides Wissen über abiotische und biotische Schadursachen an Pflanzen und Erntegut.
  • Außerdem zeichnen Sie sich durch genaues Arbeiten und eine nachvollziehbare Dokumentation Ihrer Arbeit aus.
  • Sie haben Freude an der Erstellung von Bildmaterial für Veröffentlichungen und für Datenbanken.
  • Gewissenhaftes, selbständiges und verlässliches Arbeiten im Team zeichnet Sie aus.
  • Sie sind zeitlich flexibel und bereit, zu Arbeitsspitzen in der Vegetationszeit bzw. Erntezeit in angemessenem Umfang auch an Wochenenden zu arbeiten.

Unser Angebot

  • Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (entspricht 19:15 Wochenstunden).
  • Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Rahmentarifvertrags für den Fränkischen Weinbau und der übertragenen Aufgaben bis Lohngruppe 5.
  • Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen.
  • Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa am Standort Veitshöchheim.
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket für den ÖPNV zu nutzen.

Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Frau Taeger (0931/9801-3318),
Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Frau Reineke (0931/ 9801-3143).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 0302/2025-20 an:

Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle
An der Steige 15
97209 Veitshöchheim

bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!) an:
E-Mail: bewerbung@lwg.bayern.de

Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.

Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei sonst im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt - auf Antrag - mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten bzw. der Vertrauensperson für Schwerbehinderte.